Overenskomster

• Underskriv aldrig en ansættelseskontrakt, før du har fået den gennemset af din tillidsmand.
• Du kan altid stole på din tillidsmand, og alt, hvad du deler om din løn, forbliver fortroligt.
• En tillidsmand kan ikke få din løn forhandlet ned, men arbejder for at sikre, at du opnår den bedst mulige løn.
• Overenskomsten er minimumsstandarden – du kan altid forhandle dig til mere.
• Tillidsmandens opgave er at sikre, at du mindst får, hvad der er fastsat i overenskomsten.
• Med et godt kendskab til lønforholdene på din arbejdsplads kan tillidsmanden vejlede dig og åbne op for muligheder, du måske ikke selv havde overvejet.

Find din TR